- 企业文化yabovip168.com 点击榜
- 论强化破产重组企业的党建工作
- 民营企业文化建设研究
- 论激励领导者——马斯洛需要层次理论的视界
- 中国国有企业的产权变革与企业党组织（上）
- 中国国有企业的产权变革与企业党组织（下）
- 企业理论创新及分析方法改造——兼评张维迎的《企业的企业家——契约理论》
- 马克思企业理论现代拓展论纲
- 解析日本企业文化（上）
- 解析日本企业文化（下）
- 中国企业家必备的十大意识
- 企业的环境责任与环境绩效评估
- 中国企业FDI的产权结构及经营绩效的实证分析
- 企业内部文化行为建设浅析
- 构建和谐企业之根——企业安全文化
- 中小企业的声誉管理
- 发展服务业应把握好两个优势——传统服务业比较优势和现代服务业后发优势分析
- 我国企业核心竞争力与内部会计控制耦合性及现状分析
- 跨国公司文化管理
- 电力企业廉政文化建设研究
- 浅议企业文化与民营企业发展
- 论购并后企业文化的建设
- 论现代企业文化建设中的心理契约构建
- 从企业生命周期角度初探武汉民营企业文化建设战略
- 节约型企业文化建设探讨
- 关于企业廉政文化建设的思考
- 论员工持股问题的探讨
- 浅议文化差异与企业国际营销
- 创新思想政治工作 大力构建和谐企业
- 关于加强企业文化建设的思考与对策
- 美国企业如何培训经理人
- 2014-12-06浅析企业文化对人力资源管理的影响
- 引言在激烈的市场竞争中，企业文化凭借其强大的影响力，给企业带来了无限生机。很多企业已经建立了专门负责企业文化建设的部门、设置了专门负责企业文化工作的岗位，促进内部员工对公司政策、宗旨、公司使命的认同。由此可见，企业文化对企业管理的影响己经越发受到企业界的关注。中国企业越来越希望通过企业文化来推动企业持续发展。企业文化渗透于企业的一切活动中，是企业的灵魂所在，它影响着企业的发展历史、行为特征、领导风....
- 2014-12-06儒家文化对中国现代企业文化建设的影响
- 前言我们企业现在出现的一些问题，我们仔细追究其根源，恰恰是我们的企业家和企业文化在根本上背离了儒家的思想精神，如“仁者爱人”“为政以德”“义利统一”“和为贵”“诚信”“反求诸己”的思想。然而在我们企业经营和运作的过程中，这些思想不但没有树立起来，相反提起儒家思想，有许多人想到的是腐朽没落，僵化教条、如何束缚人性、如何阻碍创新，这是对儒家思想的误解造成的，也正是这种误解，使我们对西方的先进技术、管理....
- 2014-12-06企业文化模式探析
- 引言从我国当前企业文化的实践状况来看，企业文化在企业持续发展中的重要性已得到广为认同，但实践结果往往不尽如人意，成功的企业并不多，造成这一现状的根本原因是，管理者们喜欢可以量化，可以测量和可以操作的东西，他们偏好的概念和工具是能够产生效果的，但这些往往只是企业文化的一些表面因素，他们忽视了那些真正起作用的企业文化模式与力量，因此如何解开这种实践困境也就构成了本文选题的动机审视当前国内外企业文化研究....
- 2014-12-06企业文化对企业发展的作用
- 摘要：21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的最重要内容。企业文化是一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的经营哲学和原则,解决问题和制定决策的方式。它对企业生存和发展的重要意义已经日益显着。因此，加强企业文化建设是企业提高经营业绩，创造竞争优势的必然选择。关键词：企业管理；企业文化；企业发展；竞争优势；作用.1概述.企业文化作为一种理论....
- 2014-12-06浅议中职校园文化与企业文化的融合
- 中职校园文化与企业文化的有效融合具有非常重要的意义。职业学校要在竞争中抢得先机，就要把企业的用人和学校的育人结合起，为学生实践动手能力的培养创造有利条件，实现中职校园文化与企业文化的对接。中职校园文化与企业文化的有效对接，对于中职教育实现人才培养目标具有重要作用，即促进中职生成才、促进中职生成人、利于中职生就业、利于中职生创业。一、校园文化与企业文化的内涵（一）校园文化关于校园文化的概念有很多种，....
- 2013-02-08浅析A通讯企业的企业文化建设
- 浅析A通讯企业的企业文化建设提纲：借鉴《企业经营战略概论》和《企业管理概论》的相关观点，在通过对国内外有关企业文化的专着和在企业内具体实践的基础上，形成对企业文化建设的初步认识。2001年是通讯行业的冬天，本文以A通讯企业在2001年后推行的企业文化建设为具体的实践案例，初步分析了各举措的作用，这些方法在其它知识型企业中也有很好的借鉴作用。一、企业文化概述（一）企业文化的定义（二）企业文化的地位及....
- 2013-01-05试论企业文化与企业思想政治工作的关系
- 试论企业文化与企业思想政治工作的关系【摘要】：本文从阐述企业文化与企业思想政治工作的关系出发，分析二者的内涵、区别及联系，指出企业文化是企业的核心竞争力，是推动企业前进的原动力；在社会主义现代化建设中，工业企业要完成建设高度社会主义物质文明与精神文明的任务，离不开思想政治工作的支持与保证，并对二者如何互相结合、互相推动共同发展提出观点。【关键词】：企业文化思想政治工作竞争力市场经济辨证关系【正文】....
- 2012-06-24英特尔公司的创新文化研究浅探
- 创新是以新思维新发明和新描述为特征的一种概念化过程。熊彼特说过：企业精神的真谛就是创新，创新是一种管理职能。英特尔创始人摩尔从1976年起就构筑了——不断改进芯片的设计，以技术创新满足计算机制造商及软硬件产品公司更新换代，提高性能的需要的商业模式，这是其成功所在。在市场经济背景中，企业经营得一般目标是通过满足市场所反映的社会需要来获取利润。企业在各个时期的具体的经营目标，则....
- 2012-03-25“苹果”企业文化中几点不足
- 近日，拜读了顺风老师的也谈“苹果”企业文化中的深刻危机，是批评“苹果”文化中以“偏执”、“精英”为特征的极端的实用主义。在“苹果”被极度推崇的今天去批评它也许不是很容易被人认可，毕竟大多用户被“苹果”产品的光芒所掩盖。有学者对“苹果&rdquo....
- 2012-01-03论丰田企业文化的核心价值观
- 摘要丰田汽车公司是当今全球十大汽车公司之一，2008年年产量已超越美国通用汽车公司，成为全球汽车年产量第一的公司。那时，距离它成立才只有短短的75年时间。究竟是什么原因导致了丰田汽车公司的发素发展？本文主要从其内部的企业文化和企业精神，尤其是其企业文化的核心价值观来简要分析，丰田是如何才拥有如今这般企业规模和巨大成就的。关键词：丰田；企业文化；核心价值观；企业精神1、丰田汽车公司的简介丰田汽车公司....
- 2011-12-01日本文化产业的发展与启示
- 据日本内阁府统计，日本的经济活动与就业的中心正在开始由第二产业向第三产业推移，到2004年为止，第三产业占日本总GDP的80％。第三产业中一项重要的产业就是文化产业，现在日本文化产业已经对世界有着较为突出的影响。一、日本文化产业的概念日本对于文化产业还没有一个统一的、权威的定义。1998年版《日本现代用语基础知识》中对文化产业的概念是这样描述的：随着以工业化为核心的经济高速发展，国民的收入与其他发....
- 2011-11-27浅论企业文化的内涵及作用
- 企业之间的竞争,不仅是资本的竞争、人才的竞争,更是文化素质和文化实力的竞争。文化竞争已成为现代企业竞争的重要内容,企业若想在激烈的竞争中独占鳌头，立于不败之地,就必须有自己独具特色的企业文化。企业文化对企业的生存和发展起着举足轻重的作用,建设优良的企业文化,已成为现代企业的现实要求和必须的追求。现本人就企业文化的内涵及作用浅谈粗略认识。一、企业文化的内容企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成....
- 2011-10-20供电企业工会在“以文强企”中发挥优势作用
- 党的十七届六中全会《公报》明确指出：“推动社会主义文化大发展大繁荣，进一步兴起社会主义文化建设新高潮。”文化是民族的血脉，是人民的精神家园。企业文化是强企之魂，具有引领和带动供电企业科学发展的巨大作用。而工会在凝心聚力，团结带领员工群众方面具有自身独特的优势。笔者就供电企业工会在“以文强企”中，如何充分发挥自身独特优势谈如下浅见。一、以文化人，在培育员工群众上充分发挥优势作用企业文化的导向功能，要....
- 2011-09-26论企业文化在企业发展中发挥的效用
- 摘要：是什么让企业保持源源不断的发展动力?是什么驱动企业持续发展？是什么让企业家精神永不磨灭？价值观的力量到底有多强？物质和精神到底如何相互作用？这些都是困扰企业管理者的核心问题。通过无数学者的研究发现企业文化在企业发展进程中对企业的发展起到持续长远的作用，而且已经成为当今企业竞争不可或缺的重要因素之一。GE为何经历百年而持续繁荣，至今还在世界500强中名列前茅？同仁堂为何金字招牌300年不倒？背....
- 2011-07-27蒙牛集团企业文化建设存在的问题与对策
- 摘要蒙牛乳业集团自1999年1月份成立以来，开创了中国乳业高速发展的先河，创造了中国民营企业超速发展的神话。从1999年创立到现在，仅仅11年，蒙牛在全国乳制品企业中的排名由第1116位上升至第一位。在短短11年内快速发展后市场已变得成熟。在人们“疯牛”的赞誉中，用“事在人为”的哲理，创造个这个世纪的奇迹，而这一切得益于温和的企业文化和企业管理。本文通过对蒙牛的企业文化建设的深入研究，发现其在文化....
- 2011-01-02企业文化的渗透力
- 企业管理的核心是人，企业管理理论的演变也经历了一个从“非人”到人的过程。20世纪80年代企业文化理论的创建，可以视为管理理论发展的一个新里程碑。在此之前，管理理论研究与实践的基本取向是管理的科学化，对于管理中最为活跃、最具可变性的因素——人的关注不多。因此可以说，与既往理论相比，企业文化理论的一个独特贡献，就在于从科学化方向转向了更深层面的管理价值和人性问题的探讨。这也或许是企业文化理论在世界各国....
- 2010-12-20谈企业社会责任和管理伦理
- 摘要：加强管理伦理建设正成为我国企业提升内部管理、提高竞争力的重要途径,也是实现做大做强、内强素质的根本要求。正视我国企业管理伦理问题,大力增强企业责任意识,进行企业管理伦理观念改革是势在必行的。关键词：社会责任管理伦理企业文化管理道德企业管理伦理是企业管理实践活动的内在要求,是一种特殊的道德现象。企业社会责任是企业管理伦理的核心理念,在企业管理伦理建设中,重视企业社会责任意识的培育,有利于企业处....
- 2010-09-27yabovip168.com化在产业发展中发挥重要作用
- 传统意义的产业发展，大体上分为两种，一是考虑物料生产、周转、消耗后所产生的资金收益，即生产销售企业；二是体力消耗所带来的资金收益，即服务产业。就第一种情况而言，基本上是物料的投入和产出，主要考虑的是投入产出比，简单地理解为低买高卖，很少感觉到文化色彩的东西；第二种情况，基本上是体力活，成本的核算基本来源于对价值的感受，期间文化渗透较为容易，但目前大多数服务产业，这块文章没有下足功夫，仅体现于外面装....
- 2010-09-03论湖湘精神与塑造本土企业文化
- 企业文化理论的本质特征在于倡导以文化人和以人为本的新型管理理念，注意挖掘人的潜在创造性，激发人的主动性，将人置于管理要素的核心地位，通过文化环境和文化体系的内化功能，充分发挥人的主体作用。企业文化理论主张运用文化的规律和特征于组织管理，达到自主管理的目的，实现人的全面进步与企业和谐发展。那么，对我们的本土企业来说，有没有既能因地制宜，又容易被人认同的企业文化“捷径”呢？有，那就是我们的湖湘精神。（....
- 2010-09-03浅论企业文化养生
- [内容摘要]企业如人，也需要养生。企业养生需要从物质资源、人力资源、环境资源、技术资源、财务资源和文化资源等各方面去涵养。本文从文化资源角度论述文化资源在企业养生中的重要作用，以期引起企业对文化的重视。[关键词]文化企业养生作用一个企业有没有生机与活力,首先要看其是否具有名牌产品和广阔市场；其次要看其内部是否具有凝聚力和令人振奋的企业精神；最后还要看其是否具有优秀的人才和管理。如果一个企业具备了以....
- 2010-08-15企业文化与基层党建工作的关系
- 为进一步加强基层党的建设，提高基层党务工作者的理论水平和业务素质，构建和谐的企业文化，前段时间，江西长运举办了一期党支部书记学习培训班。通过学习培训，进一步了解了基层党支部的工作特性和工作要求，增强了对和谐企业文化建设的认识，同时也深深懂得企业文化是企业在长期的生产经营实践中，所创造和所形成的具有本企业特色的，能够推动本企业发展壮大的意识形态和物质财富的总和。企业文化不是“企业”+“文化”，更不是....
- 2010-08-04论国学在企业文化建设中的应用
- 企业文化的精髓无非是管理人才。所有的管理方式以及管理理念都是围绕人才的管理而生。各种所谓的现代企业模式只是为了最大限度的发挥人才在工作中的能力。用现代语言组织就是：以人为本，尊重人的感情和信仰，最大限度形成强大的凝聚力和向心力。要更好的发挥企业中各种有机组成部分的应有价值，就必须最大限度的发挥企业文化的能量，这就牵涉到企业文化中的内涵精髓，现代企业文化形式多样，各种理论盛行，到底哪一种理论更适合本....
- 2010-07-28浅谈新形势下企业文化建设的意义和作用
- 摘要：企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制，当代企业要保持平稳和持续发展，必须开发具有自己特色的企业文化。关键词：新形式企业文化意义和作用1企业文化的意义企业文化是一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下，为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的，被该企业广大职工群众所接受的共同的行为准则，以及企业形象、经营理念、道德规....
- 2010-07-11浅谈企业理念在企业发展中的地位和作用
- 一、什么是企业的理念企业的理念是企业文化的重要内容，是企业精神活动和智慧的结晶，也是企业实践成果提升和总结的精髓。它不仅是企业为适应内外环境而升华的思想体系，同时也是指导企业发展的思想武器。其中，企业家的理念在企业理念中居于核心地位，它决定着企业未来发展的方向和高度。二、理念在企业中的地位与其说创造一个企业，不如说是一种理念的创造，改造一个企业归根结底是企业理念的改造。没有理念的企业，就像没有灵魂....
- 2010-06-08浅谈知识管理的企业并购文化风险预警机制
- yabovip168.com摘要：文化风险是企业并购面临的主要风险之一。本文在界定知识与知识管理涵义的基础上，提出了基于知识管理的企业并购文化风险的预警体系，并分别从成立风险管理小组、制定风险管理计划和加强沟通三个方面探讨了企业并购中文化风险的预警策略。yabovip168.com关键词：知识管理；企业并购；文化风险；预警一、企业并购的文化风险1．企业并购文化风险的含义文化风险是企业经营所面I临各种风险中的一种，主要是指企业在跨组织经营过程中，....
- 2010-06-04论企业并购中的文化冲突和文化整合
- yabovip168.com关键词：企业并购文化冲突文化整合yabovip168.com摘要：在全球范围内，并购已经成为企业扩大规模、增强实力、提高效率的重要手段。但是，大部分企业并购后未能实现期望价值。当今世界上70％的并购后企业未能实现期望的商业价值，7O％失败源于并购后的整合过程。企业并购后整合难，但最难的莫过于企业文化的整合，所以研究企业并购中的文化冲突和文化整合问题已经成为一个重要的热点话题。一、企业文化及其功能（一）企业文化的定义企....
- 2009-09-20员工激励及激励机制的构建
- 前言企业能否成功地建立和实施激励机制，激活人力资源，使员工的边际努力最大化，成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。然而摆在我们面前的现实是:我国的民营企业员工队伍极不稳定，员工流动频繁，组织的稳定性受到影响，创新能力越来越弱，可持续性发展面临挑战。其员工流动性大，原因是多方面的，但核心问题还是激励机制建设的滞后。因此当企业发展扩大时，需要对其激励机制进行合理的设计和调整。本文利用激励的基本原理，重点....
- 2009-07-25浅论独具特色民营企业文化的建设
- 企业文化是一个企业在长期发展过程中形成的企业群体共同认可的某种文化观念、行为方式、价值准则、道德准则等。它集中体现了一个企业自身的管理风格和精神风貌，是增强企业员工的凝聚力、向心力和持久力的意识形态的总和。企业文化，作为企业管理的“灵魂”，正越来越多地受到人们的重视，成为企业在激烈复杂的市场竞争中赢得优势、取得成功的法宝。企业文化是以观念的形式潜移默化地渗透于员工的思想，用以调节员工行为，是一种非....